為了全面提升盤錦市康寧醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和管理的綜合能力,根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(盤人社發(fā)〔2013〕17號)等文件規(guī)定,按照市政府對市康寧醫(yī)院人員招聘的相關(guān)要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
2.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作求真務(wù)實(shí);
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正、為人正派、清正廉潔,能夠團(tuán)結(jié)同志,具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和執(zhí)業(yè)資格;
4.具有較強(qiáng)的組織觀念,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有中華人民共和國國籍;
7.遵守憲法和法律。
(二)醫(yī)療崗位條件
1.報(bào)名人員需具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的報(bào)考者,年齡需在35周歲及以下;研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的報(bào)考者,年齡需在45周歲及以下;年齡計(jì)算截止到2020年9月30日;
2.崗位所需要的其他條件,詳見《盤錦市康寧醫(yī)院2020年社會(huì)公開招聘崗位人數(shù)及要求》。
(三)護(hù)理崗位條件
1.報(bào)名人員年齡需在18周歲及以上、30周歲及以下,年齡計(jì)算截止到2020年9月30日;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士資格證;
3.崗位所需要的其他條件,詳見《盤錦市康寧醫(yī)院2020年社會(huì)公開招聘崗位人數(shù)及要求》。
(四)行政管理崗位條件
1.報(bào)名人員需具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的報(bào)考者,年齡需在35周歲及以下;研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的報(bào)考者,年齡需在45周歲及以下;年齡計(jì)算截止到2020年9月30日;
2.崗位所需要的其他條件,詳見《盤錦市康寧醫(yī)院2020年社會(huì)公開招聘崗位人數(shù)及要求》。
具有下列情形之一的人員,均不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的人員;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
6.法律規(guī)定的其他不宜聘用的人員。
三、招聘方式
本次招聘崗位均采取考試考核方式。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月23日至10月3日,逾期不予辦理。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員需在現(xiàn)場報(bào)名前到盤錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、盤錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站下載并填寫打印《盤錦市康寧醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》2份。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:1.5(逢0.5進(jìn)1,即0.5按1個(gè)人計(jì)算,下同)及以上比例方能開考,達(dá)不到1:1.5比例或無人報(bào)考的崗位,將削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
3.報(bào)名人員需提供以下材料(需提供原件、復(fù)印件2份):
(1)二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明);
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需一并提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及研究生期間專業(yè)方向證明材料)、學(xué)信網(wǎng)查詢的各學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。符合條件的海外院校畢業(yè)生,需提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(3)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證等相關(guān)證書,近期正身同版二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。取得規(guī)培證的報(bào)考人員,提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》;完成規(guī)培但未取得合格證者,提供準(zhǔn)考證和成績單;在培的報(bào)考人員,在遼寧省住培基地的住培人員,提供遼寧省住院醫(yī)師培訓(xùn)信息管理平臺(tái)上醫(yī)院管理員權(quán)限下的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,并加蓋培訓(xùn)基地的印章;其他省份提供所在的住院醫(yī)師培訓(xùn)基地的證明信(包括已完成的培訓(xùn)時(shí)間和輪轉(zhuǎn)科室)。
(4)應(yīng)聘人員被聘用后應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系,出現(xiàn)問題與聘用單位無關(guān)。
(二)資格審查
市康寧醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會(huì)將嚴(yán)格按照公告及崗位要求條件,對報(bào)名考生資格進(jìn)行雙重審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的其他崗位要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的,解除聘用關(guān)系,涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。通過資格審查的人員方可參加考試。筆試成績公布后,將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在招聘網(wǎng)站公布,未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
(三)考試考核
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容和形式:筆試內(nèi)容為相關(guān)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。筆試滿分為100分,相關(guān)基礎(chǔ)知識占40分,專業(yè)知識占60分。筆試成績保留兩位小數(shù),筆試以閉卷方式進(jìn)行。
(2)分?jǐn)?shù)線確定
筆試閱卷結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析,確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。
(3)筆試要求:報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開始15分鐘后,遲到的考生不允許入場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。
2.面試
(1)面試人員的確定:按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名入圍面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。
凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(2)面試方法和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等,每名考生的面試時(shí)間不超過10分鐘??脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分,并合成總分。在7位考官的打分中,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,保留5位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數(shù))。各考官將要素得分合成總分時(shí),計(jì)算一定要準(zhǔn)確無誤。所評定的各要素得分或總得分如計(jì)算有誤,須在相應(yīng)處簽字注明。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
面試后,如果招聘崗位仍有剩余,專業(yè)相近的其他崗位報(bào)考人員按照面試成績從高到低的順序,可自愿申請聘用到該崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,申請者可調(diào)劑聘用到所申請的崗位。
(3)面試要求:參照有關(guān)規(guī)定,正式面試入圍人員參加面試時(shí),須提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)、準(zhǔn)考證,缺少上述證件者,不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場,遲到者取消其面試資格。對面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生,以違紀(jì)論處,取消其面試成績。面試成績經(jīng)評委會(huì)審核無誤后,當(dāng)場向考生公布面試成績。
3.公布考試總成績
考試結(jié)束后,及時(shí)公布考試總成績??荚嚳偝煽儩M分為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留兩位小數(shù))??偝煽冊诒P錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、盤錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢由市中心醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因未參加體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
市康寧醫(yī)院和市衛(wèi)生健康委員會(huì)對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。因個(gè)人原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、盤錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議人員辦理聘用及落編相關(guān)手續(xù)。對于公示有異議的人員,市衛(wèi)生健康委員會(huì)將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或聘用資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
六、應(yīng)聘人員須知
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.本次招聘相關(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.panjin.gov.cn/)實(shí)時(shí)發(fā)布,不另行通知,請及時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果,由考生自負(fù)。
3.在招聘期間,應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話:0427—8260796
紀(jì)律監(jiān)督電話:0427—2822501
電話咨詢時(shí)間:2020年9月23日—10月3日
具體時(shí)間如下:上午9:00—11:00,下午13:30—16:00
報(bào)名地點(diǎn):盤錦市中心醫(yī)院辦公樓組織人事部505辦公室。
附件:
1.盤錦市康寧醫(yī)院2020年社會(huì)公開招聘崗位人數(shù)及要求.docx
2.盤錦市康寧醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx