在往往應(yīng)聘的時候填寫簡歷非常重要，但是很多人都忽略了一點，簡歷填寫馬馬虎虎，因為每個企業(yè)只要招聘，條件不錯的，都會受到很多的簡歷，而我們面試的話只需要制作好自己的一份簡歷，并花不了我們多長的時間，所以我們要先把簡歷寫好。那么我們?nèi)绾螌懞啔v才可以提高我們應(yīng)聘的成功率呢，下面由邯鄲人才網(wǎng)的小劉為大家講解一下。 　　首先我們寫簡歷要讓企業(yè)在短時間內(nèi)可以傳遞重要信息，讓企業(yè)知道我們的重要性，所以簡歷要寫的比較突出，要簡明并不是越來長越好，跟書是的，招聘官懶得看的，強(qiáng)調(diào)自己的突出點，突出自己的能力，把虛假的東西去掉，讓企業(yè)覺得你可靠，把上進(jìn)記纏進(jìn)去，讓企業(yè)覺得你可以勝任，把可以拿出長時間在那趕的決心展現(xiàn)出來，讓面試官覺得你可以長期在他們公司工作。因為每個公司都不想自己培訓(xùn)好的員工走。