在職場(chǎng)上有四大資本，是值得投資的標(biāo)的：知識(shí)、人脈、健康與個(gè)人品牌。至于個(gè)人所要投入的資源則是金錢、時(shí)間與精力。

　　職場(chǎng)資本之一：知識(shí)

　　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)中，個(gè)人擁有的專業(yè)知識(shí)是個(gè)人最重要的資本之一，而知識(shí)資本中有三項(xiàng)基本的標(biāo)的分別是：學(xué)歷、證照與工作經(jīng)歷。

　　職場(chǎng)資本之二：人脈

　　良好的人際關(guān)系確實(shí)有助于個(gè)人在職場(chǎng)上的發(fā)展。人際關(guān)系代表的是一種互信互依、利害與共的共同體。

　　如何經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系：首先，除了要累積關(guān)系外，還必須適時(shí)的清理。管理學(xué)大師曾提出一個(gè)“衣櫥理論”，他指出：人的時(shí)間、精力與資源都是有限的，就像衣櫥有一定的容量。而隨著每個(gè)人的生涯發(fā)展階段不同，會(huì)需要不同的重要關(guān)系人，就像學(xué)生時(shí)代與步入職場(chǎng)后會(huì)有不同服飾的需求。但是衣櫥空間是有限的，除非將不適合當(dāng)下身份的衣服移除，否則衣櫥中就無法騰出更多的空間裝入現(xiàn)階段所需要的衣服。因此，應(yīng)適時(shí)清理你的人脈衣櫥，讓它運(yùn)用得更有效率。

　　如何選擇經(jīng)營(yíng)對(duì)象：基本上，每個(gè)人都需要經(jīng)營(yíng)與三種對(duì)象的關(guān)系，分別是：高人、同仁及小人。高人指的是那些有能力的人，經(jīng)營(yíng)與他的關(guān)系可以讓你有機(jī)會(huì)被直接拔擢，幫助事業(yè)成長(zhǎng)。同仁指的是身邊的同事、知心好友等，這些人可以給你忠實(shí)的建議，當(dāng)你遇到挫折時(shí)，他們會(huì)毫不猶豫地給你溫暖，讓你繼續(xù)走下去。小人指的是那些喜歡搬弄是非之人，經(jīng)營(yíng)這些人，可以消除你成功的絆腳石。一般人比較不熟悉如何經(jīng)營(yíng)小人，所以通常會(huì)選擇敬而遠(yuǎn)之。但是如果不能避免，不如積極面對(duì)。

　　職場(chǎng)資本之三：健康

　　唯有健康的身體，所有的努力才會(huì)有意義。要維持健康，除了需要注意醫(yī)學(xué)上所強(qiáng)調(diào)的適量運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)飲食等事宜外，還應(yīng)避免長(zhǎng)期超時(shí)工作。因此，妥善的時(shí)間管理成了重要課題。時(shí)間管理的精髓就是大家常掛在嘴邊的事有輕重緩急，要讓時(shí)間最有效的被利用，就必須將事情分成四類處理。

　　第一類，重要又急迫者，優(yōu)先處理；

　　第二類，重要但不急迫者，有序完成；

　　第三類，不重要但急迫者，利用空檔處理；

　　第四類，不重要又不急迫者，重新思考是否真有需要處理。

　　職場(chǎng)資本之四：品牌

　　品牌是一種品質(zhì)的承諾保證，在高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，往往是左右消費(fèi)者選擇購(gòu)買的關(guān)鍵。對(duì)于個(gè)人而言，建立業(yè)內(nèi)品牌與口碑，是讓個(gè)人在這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)中的職場(chǎng)環(huán)境里脫穎而出的制勝秘訣。擁有個(gè)人品牌優(yōu)勢(shì)可以讓你成為選擇老板的人。

　　如何創(chuàng)造個(gè)人品牌呢？專家針對(duì)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力提出三個(gè)步驟：

　　首先，要了解個(gè)人差異，找出自己的職能優(yōu)勢(shì)；

　　其次，將個(gè)人差異優(yōu)勢(shì)，放入對(duì)自己有利的市場(chǎng)，也就是你的差異可以在目標(biāo)客戶中，創(chuàng)造比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更高的價(jià)值；

　　最后，要精益求精、持續(xù)成長(zhǎng)，維持個(gè)人在專業(yè)領(lǐng)域里的第一人選地位，這樣才能掌握談判優(yōu)勢(shì)，有效提升個(gè)人價(jià)值。

　　妥善投資你的“職場(chǎng)資本”，可以產(chǎn)生與財(cái)物杠桿相同的效益，讓你借力使力邁向職場(chǎng)更高峰。