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以下六類人最易失業(yè)
作者:生活 時間:2013/4/10 閱讀:1867次

 盤錦人才網(wǎng)www.0427co.com提醒您:工作不容易,有份工作并且守住更不容易,也許一不留神就被下課了,多慘!

  1、沒有一技之長的幼嬰型;

  做個職場嬰兒可不是什么好事在科學(xué)與技術(shù)日益專門化的今天,一個人要想成為;全才,除非是具有非常的天賦和過人的勤奮,否則,是難以做到的。因此,既非能才又無一技之長者往往成為被首先考慮下崗的人選。

  2、缺乏團隊精神的鯊魚型

鯊魚也會被拋棄!隨著社會分工的細(xì)化,一項工作往往只有在群體的共同協(xié)作下,才可能高效率地圓滿完成。因此倘若個人不善于協(xié)作,沒有團隊精神,結(jié)果個體只能被團隊拋棄。

  3、頑固不化的貝殼型

  一個人待在沙灘上有什么意思?社會的劇變決定了社會中的人已不可能在變化著的社會環(huán)境中永遠(yuǎn)固定地扮演某一種不變的社會角色。那些固步自封、不思進取的貝殼型的人最終會在激烈的競爭中逐漸失掉優(yōu)勢,以至淘汰出局。

  4、循規(guī)蹈矩的機器型

  象個機器人似的工作真的很無聊!

  時至今日,具有開拓、創(chuàng)新能力的人才愈來愈受到用人單位的青睞。發(fā)個指令,按鈕才會動一動的機器型人才很難適應(yīng)未來瞬息萬變的社會環(huán)境,會更多地被擠進失業(yè)者的行列。

  5、只說不做的喇叭型

  喇叭和喇叭花可有本質(zhì)區(qū)別!

  有些人似乎滿腹經(jīng)綸,似乎他只要一說,一切都在變。事實上,一切都沒變。顯而易見,這些言語的巨人,行動的侏儒同那些少說多做的實干家相比,在競爭中更容易失去一切。

  6、辦事效率低下的烏龜型

  現(xiàn)在龜兔賽跑已經(jīng)改寫結(jié)局了!

  默默無聞,看似忠實可靠的烏龜確實能喚起人們的同情心。然而,在已經(jīng)出現(xiàn)的高節(jié)奏、高效率的殘酷市場競爭中,那些動作遲緩,辦事效率低下的烏龜型人才,將毫無疑問地會被激烈的競爭大潮所淹沒。

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