中國(guó)民生銀行于 1996 年 1 月 12 日在北京正式成立，是中國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。中國(guó)民生銀行是國(guó)內(nèi)唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)定位的商業(yè)銀行，確立了 “ 特色銀行、效益銀行 ” 的戰(zhàn)略目標(biāo)和 “ 民營(yíng)、小微、高端零售 ” 的市場(chǎng)定位，通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，向著快增長(zhǎng)、低風(fēng)險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

    中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行于 2012 年 2 月 27 日正式掛牌成立，是中國(guó)民生銀行在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)的第 32 家一級(jí)分行   。

盤(pán)錦分行作為沈陽(yáng)分行在遼寧地區(qū)設(shè)立的第一家二級(jí)分行， 經(jīng)總行、銀監(jiān)局批準(zhǔn)于 2014 年 6 月 19 日正式開(kāi)業(yè) 。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生，共享發(fā)展，共創(chuàng)未來(lái)！

一、招聘崗位工作職責(zé)及任職要求

( 一 ) 小區(qū)便民銀行客戶經(jīng)理崗 5 人

工作職責(zé)

1. 制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)方案、組織開(kāi)展客戶管理等營(yíng)銷(xiāo)工作，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，開(kāi)發(fā)維護(hù)個(gè)人客戶；

2. 在店長(zhǎng)或精英員工帶領(lǐng)下，深入社區(qū)，策劃、組織社區(qū)活動(dòng)、沙龍，為社區(qū)客戶提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)；

3. 為小區(qū)客戶群體提供理財(cái)咨詢服務(wù)和非金融服務(wù)；

4. 提供銀行金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及推廣服務(wù)（理財(cái)產(chǎn)品、信貸產(chǎn)品、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、手機(jī)銀行等）。

任職要求

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2.35 周歲（含）以下，男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清楚，具有較強(qiáng)的親和力、性格主動(dòng)、開(kāi)朗；

3. 具備良好職業(yè)動(dòng)機(jī)，較高的工作熱情；

4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5. 能吃苦耐勞者優(yōu)先。

( 二 ) 科技網(wǎng)絡(luò)管理崗 1 人

工作職責(zé) :

1. 負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)工作；

2. 負(fù)責(zé)分行日常終端設(shè)備的維護(hù)，保障分行計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的運(yùn)行安全。

任職要求 :

1.35 周歲（含）以下，具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全，熟悉 Cisco 、華三等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、調(diào)試命令；

3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、獲得網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先考慮。

( 三 ) 機(jī)構(gòu)建設(shè)崗 1 人

工作職責(zé)：

1. 制定分行分支機(jī)構(gòu)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2. 承擔(dān)分行支行建設(shè)籌備組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，匯總各部門(mén)總結(jié)報(bào)告及報(bào)審材料；

3. 同步上級(jí)行機(jī)構(gòu)建設(shè)政策，指導(dǎo)分行機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。

任職要求：

1.35 周歲以下，具有土建、工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2. 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；

3. 熟悉工程造價(jià)與管理、采購(gòu)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、應(yīng) 聘方式及注意事項(xiàng)

1. 凡符合要求者， 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《民生銀行盤(pán)錦分行應(yīng)聘報(bào)名表》，與本人電子簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、生活照一并打包（壓縮包命名規(guī)則： 姓名 _ 電話 _ 應(yīng)聘崗位，不按要求命名的簡(jiǎn)歷視為無(wú)效 ）發(fā)至郵箱 panjinminsheng@126.com ，聯(lián)系方式： 0427-2979199 。

2. 筆試及面試時(shí)間將以電話、短信的形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)的暢通。

3. 中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次招聘使用，恕不退還。招聘過(guò)程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4. 應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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