任職要求：男女不限，年齡28-40周歲，大專以上學(xué)歷，在中型企業(yè)擔(dān)任人事主管3年以上，熟悉人事部板塊工作及流程，熟悉國家及地區(qū)相關(guān)的法律法規(guī)，有一定的招聘渠道和資源，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。